Timska i međutimska suradnja postaje sve važnija za rješavanje novih i starih izazova s kojima se kompanije svakodnevno susreću.
Kroz Empowerment osvještavamo da je moć osobne odgovornosti na svakom pojedincu.
Razumijevanje i razvijanje empowermenta
Empowerment sastanci / priprema i vođenje sastanaka
Delegiranje
Empowerment ciljevi
Funkcije uspješnih timova:
– Povjerenje
– Spremnost na konflikt
– Predanost
– Preuzimanje osobne odgovornosti
– Usmjerenost na rezultat
– Spremnost na konflikt
– Predanost
– Preuzimanje osobne odgovornosti
– Usmjerenost na rezultat
